9月28日，四川省水利水電勘測設計研究院有限公司第一屆職工代表大會專題會議在公司九樓會議室召開。設計院公司職工代表、列席代表共88人出席會議。會議由副總經理、工會主席劉長升主持。

大會開幕式上，劉長升向職工代表通報了本次專題職代會籌備情況。人力資源部主任蘇春、生產技術部主任杜鵬分別對公司《薪酬框架體系》、《2021年生產部門技術經濟承包責任制辦法》作出說明。公司黨委副書記、董事、總經理周武平通報了公司現(xiàn)階段經營生產情況；并要求職工代表在審議中以高度的主人翁責任意識，認真、莊嚴履職盡責，站在公司整體的高度，建箴言、獻良策。

大會開幕式后，職工代表分為六個代表團，分團對《薪酬框架體系》、《2021年生產部門技術經濟承包責任制辦法》進行了討論。在討論會上代表們履行了代表職責，認真審議辦法、方案，并對公司的改革發(fā)展提出了良好的意見和建議。

大會閉幕式上，公司黨委副書記、董事、總經理周武平代表大會主席團對全體職工代表的意見和建議進行了回復說明。全體職工共同票決通過公司《薪酬框架體系》、《2021年生產部門技術經濟承包責任制辦法》。

公司黨委書記、董事長王剛強在閉幕會上向全體職工代表的高度責任心、高水平的參政議政能力致以崇高的敬意。并結合本次專題職代會和第四季度公司工作提出了四點希望：一是繼續(xù)深入開展黨史學習教育；二是進一步完善公司法人治理體系；三是持續(xù)抓好重點項目生產經營工作；四是常態(tài)化抓好安全生產、新冠疫情防控工作。

公司職代會專題會議的召開是公司廣大職工政治生活中的一件大事，是公司工會全心全意為職工服務，心系職工的重要表現(xiàn)。公司《薪酬框架體系》、《2021年生產部門技術經濟承包責任制辦法》，兩個文件的順利通過，是公司改革發(fā)展過程中一件具有里程碑意義的大事，為公司實現(xiàn)法人治理良性運行的年度目標提供了最堅實的保障。